今年以來，齊魯化纖集團紀委深入貫徹中央紀委、省市紀委全會精神，嚴格執(zhí)行產(chǎn)發(fā)集團紀委工作部署，落實《關(guān)于直屬企業(yè)紀檢組織體系設(shè)置的實施方案》《“規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”活動實施方案》等文件要求，深刻把握在推進化纖集團黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中的職責任務(wù)，保持正風肅紀、反腐懲惡的戰(zhàn)略定力，圍繞化纖集團高質(zhì)量發(fā)展大局，積極發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

健全紀委領(lǐng)導(dǎo)機制，強化監(jiān)督執(zhí)紀效能。按照“三轉(zhuǎn)”要求，選配專職紀委副書記1人，撤銷原監(jiān)察部門“監(jiān)察室”，成立內(nèi)設(shè)機構(gòu)“紀律檢查部”，配備專職紀檢工作人員1人，兼職紀檢工作人員1人。重新梳理紀檢機構(gòu)工作職責，把紀檢工作職責“做到牌上，掛到墻上”，進一步推進規(guī)范化管理。落實工作報告制度、重要情況報告制度、述責述廉制度、廉潔情況資料庫制度及重大突發(fā)事件緊急信息報送工作要求，建立健全信息共享機制、與黨委協(xié)調(diào)機制、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)機制，形成監(jiān)督合力。

提高履職盡責能力，提升監(jiān)督檢查實效。化纖集團紀委不斷提高理論聯(lián)系實際、深入調(diào)查研究、精準監(jiān)督執(zhí)紀、狠抓作風落實的業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展化纖集團及各所屬企業(yè)專兼職紀檢工作人員業(yè)務(wù)知識培訓，不斷強化紀檢干部黨章黨規(guī)黨紀知識儲備，夯實履職盡責基礎(chǔ)。開展“酒杯中的奢靡之風”專項整治行動自查工作，堅決整治享樂主義、奢靡之風。開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬檢查、重點崗位人員兼職取酬自查等督查行動，加大所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、重點崗位反腐力度，嚴防腐敗滋生。開展廉潔風險點排查工作，進一步提高了全體黨員干部職工的廉潔自律意識、風險管控的意識，進一步筑牢不敢腐不能腐不想腐的思想和制度防線，為針對性開展監(jiān)督執(zhí)紀工作提供依據(jù)。

精準運用“四種形態(tài)”，做實做細信訪舉報處置工作?；w集團紀委進一步明確信訪舉報的受理范圍，強化保密意識，規(guī)范辦理流程，線索管理處置各環(huán)節(jié)全程登記備查，定期向上級紀委匯報處置進展情況。嚴格落實監(jiān)督檢查、審查調(diào)查措施使用監(jiān)督管理制度，建立措施使用工作臺賬，嚴格履行審批程序。貫徹全市審查調(diào)查安全工作會精神，堅持首保安全原則，事前進行實質(zhì)性安全風險評估，認真制定措施方案、安全預(yù)案，依規(guī)報批，按要求選定安全場所，做好心理疏導(dǎo)，嚴防安全事故。暢通信訪舉報渠道，在集團公司及所屬各企業(yè)設(shè)立舉報信箱，做到有群眾舉報的要及時處理，有具體線索的要認真核實，違反黨紀國法的要嚴肅查處。加大案件查辦力度，堅持有案必查，有腐必懲。強化警示教育，以案明紀，警鐘長鳴，達到查處一起案件、教育一批干部的目的，不斷增強查辦案件的綜合效應(yīng)。堅持把紀律挺在前面，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，真正從抓住“關(guān)鍵少數(shù)”向管住“絕大多數(shù)”轉(zhuǎn)變，進一步彰顯執(zhí)紀必嚴、實事求是、懲前毖后的反腐態(tài)度，不斷推進反腐敗工作規(guī)范化法治化正規(guī)化，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果相統(tǒng)一。