今年以來，產(chǎn)發(fā)企管集團(tuán)紀(jì)委聚焦監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，有效整合監(jiān)督資源，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化日常監(jiān)督，深化專項(xiàng)監(jiān)督，構(gòu)建科學(xué)、有效、嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)，匯聚監(jiān)督合力，提高監(jiān)督質(zhì)效，推動(dòng)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。

突出政治監(jiān)督。產(chǎn)發(fā)企管集團(tuán)紀(jì)委始終堅(jiān)定政治立場，帶頭樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，不斷嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持把政治監(jiān)督擺在首位。加強(qiáng)對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是“一把手”履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，“一崗雙責(zé)”履職情況的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對各權(quán)屬企業(yè)疫情防控常態(tài)化、廉潔文化建設(shè)等重要政策重要任務(wù)完成情況的監(jiān)督檢查。對有令不行、有禁不止、打折扣、搞變通的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決予以查處，以嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩保障企管集團(tuán)各項(xiàng)工作順利開展。強(qiáng)有力的政治監(jiān)督，督促各級黨組織堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

強(qiáng)化日常監(jiān)督。產(chǎn)發(fā)企管集團(tuán)紀(jì)委始終堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，教育懲防并舉，修訂完善日常監(jiān)督各項(xiàng)制度，建立監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制，堅(jiān)決把紀(jì)律挺在前面，把監(jiān)督挺在前面。加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化機(jī)制，不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，在黨史教育中傳承黨的廉潔基因。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，開展經(jīng)常性的廉政教育談話，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，筑牢廉潔從業(yè)的第一道關(guān)口。組織觀看廉政警示教育專題片，用反面典型警醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守廉潔從業(yè)的底線紅線，營造崇廉拒腐濃厚氛圍。制定《中共濟(jì)南產(chǎn)發(fā)企業(yè)管理集團(tuán)有限公司委員會(huì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法》，認(rèn)真查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神在企管集團(tuán)落實(shí)落地。建立紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督貫通協(xié)同機(jī)制，有效發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，切實(shí)將監(jiān)督制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。常態(tài)化的日常監(jiān)督，充分發(fā)揮了監(jiān)督的“前哨”作用，打通了全面從嚴(yán)治黨向基層企業(yè)延伸的“最后一公里”。

深化專項(xiàng)監(jiān)督。監(jiān)督的任務(wù)在于發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，推動(dòng)整改，與日常監(jiān)督相比，專項(xiàng)監(jiān)督針對性更強(qiáng)，綜合施策更多，力度更大。產(chǎn)發(fā)企管集團(tuán)紀(jì)委按照上級紀(jì)委工作安排，組織開展多項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)督，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題直接進(jìn)行精準(zhǔn)施效，靶向施治。認(rèn)真組織開展“酒杯中的奢靡之風(fēng)”專項(xiàng)整治工作，通過自查自糾，做到底數(shù)清、數(shù)字準(zhǔn)、情況明，完善了部分企業(yè)的報(bào)銷審批手續(xù)和商務(wù)接待管理制度，加大了整治“四風(fēng)”的力度，為企業(yè)營造了良好的生態(tài)環(huán)境。開展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作專項(xiàng)監(jiān)督，督促企管集團(tuán)各級企業(yè)圍繞管人、管事、管財(cái)、管物等崗位，針對權(quán)力運(yùn)行過程可能引發(fā)的廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)問題認(rèn)真開展排查。通過排查，企管集團(tuán)共梳理重要風(fēng)險(xiǎn)崗位106個(gè)，廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)439個(gè)，制定廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控措施647項(xiàng)，進(jìn)一步增加權(quán)力運(yùn)行的透明度，形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。企管集團(tuán)紀(jì)委通過一系列規(guī)范化的專項(xiàng)監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)了對有關(guān)問題精準(zhǔn)研判，及時(shí)推動(dòng)問題整改，達(dá)到了標(biāo)本兼治之功效。